இடுக்கி:
மலையக பொருளாதாரத்தில் முக்கிய பங்காற்றும் எலக்கா தோட்டங்கள், ஆண்டுக்கு கோடிக்கணக்கில் வருமானம் ஈட்டுகின்றன. ஆனால் இத்தனை பெரிய தொழில் துறையில், தொழிலாளர்கள் நலத்துக்கான அடிப்படைச் சட்டங்களே பின்பற்றப்படவில்லை என்ற புகார்கள் தொடர்ந்து எழுந்துகொண்டிருக்கின்றன.
தொழிலாளர் நல வாரியத்தில் பதிவு: உள்ளதா?
இடுக்கி மாவட்டம் முழுவதும் உள்ள:
Small & Medium scale estate-gal (5–50 workers),
Large scale corporate estates (100+ workers),
இவற்றில் பெரும்பாலான எஸ்டேட்களில் Labour Welfare Board (LWB)-இல் தொழிலாளர்களை பதிவு செய்யவில்லை என்று மாவட்ட தொழிலாளர் துறை ஊழியர்கள் சொல்கின்றனர்.அதாவது தொழிலாளர் நல திட்டங்களுக்கான பங்களிப்புகள் செலுத்தப்படவில்லை.
சட்ட விதிகளை மீறும் எஸ்டேட்கள்
கேரளா தொழிலாளர் நல நிதி சட்டம், 1975 (Kerala Labour Welfare Fund Act):
இதனடிப்படையில், எந்தத் தோட்டமும் தங்களது தொழிலாளர்களை வாரியத்தில் பதிவு செய்யவேண்டும்.
பதிவு செய்யவில்லை என்றால்:
| குற்றம் | உடனடி நடவடிக்கை |
|---|---|
| பதிவு இல்லாமல் தொழிலாளர்களை வேலைக்கு வைத்தல் | ₹5,000 முதல் ₹10,000 வரை அபராதம் (பெரு தோட்டங்களுக்கு இது per worker) |
| சம்பள விபரம் & பங்களிப்பு செலுத்தாமை | Labour Inspector Raid & வழக்கு |
| வேலைக்கு அனுமதிக்காத வகையில் இடைநிறுத்த ஆணை | அரசு உரிமை |
வட இந்திய தொழிலாளர்கள் – நிலை என்ன?
ஏராளமான வட இந்திய தொழிலாளர்கள் (பிரயாக்ராஜ், சாம்பால், ராஞ்சி போன்ற இடங்களில் இருந்து) தினமும் பசுமை மலைகளில் குறைந்த சம்பளத்துக்கு, மாற்று வசதிகள் இல்லாமல் வேலை செய்து வருகிறார்கள். லேபர் வெல்பேர் போர்டு (Labour Welfare Board)-இல் அவர்களுக்கான பதிவு இல்லாததால், இவர்கள் சட்டப்படி தொழிலாளிகளே அல்ல.தோட்ட உரிமையாளர்கள் இதை தெரிந்துகொண்டே தவிர்க்கின்றனர்.
ஒரு தீர்வு தேவை:
தோட்டங்களுக்கு வருமான வரி கணக்கீடு
தொழிலாளர்கள் பதிவு கட்டாயம்
சுற்றுச்சூழல் ஒப்புதல் இல்லாமல் வேலை தடை
ஊராட்சி-வருவாய் கண்காணிப்பு குழு அமைத்தல்
முடிவுரை:
இடுக்கியின் பசுமை மட்டும் இல்லாமல், நெறியும், நீதி உரிமையும் நிலைத்திருக்க வேண்டும்.
பணம் மட்டுமே எல்லாம் என்ற எண்ணம் ஒழிய, மனித மரியாதை, சுற்றுச்சூழல் பாதுகாப்பு, சமூக நலன் ஆகியவை முன்னிலைக்க வர வேண்டிய தருணம் இது.
By
